石一明   2008年7月加入翔藍(lán)

       我是2008年從中山大學(xué)畢業(yè)之后，進(jìn)入翔藍(lán)公司工作的，目前擔(dān)當(dāng)顧客問(wèn)題解決部的工作。
       在翔藍(lán)公司近7年的時(shí)間，我從一名青澀的大學(xué)生，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在一個(gè)逐漸沉穩(wěn)的社會(huì)人。翔藍(lán)給到我的，不僅是專業(yè)技能的提升，更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變和心智的提高。
       剛剛進(jìn)入社會(huì)的時(shí)候，我也曾意氣風(fēng)發(fā)，認(rèn)為找到了一個(gè)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。但是，理想和現(xiàn)實(shí)總是與差距的，事務(wù)局的工作必須從最瑣碎的事情做起，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作之后，我經(jīng)常會(huì)感覺(jué)到工作的乏味和內(nèi)心的無(wú)力。
       翔藍(lán)倡導(dǎo)的是快樂(lè)的工作，我們必須意識(shí)到，每天的工作不是賺錢(qián)的工具，而是為顧客工作，為伙伴工作，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
       有了這樣的心態(tài)，遇到問(wèn)題的時(shí)候，回到原點(diǎn)去想這些事情該不該做，內(nèi)心就有了源源不斷的動(dòng)力，我從內(nèi)心熱愛(ài)我們的顧客，期待著顧客能夠滿意，從而增強(qiáng)了對(duì)工作的使命感，這樣自身的能力也在不斷提高。
       在翔藍(lán)，每天的工作不是別人交給的，而是自己主動(dòng)去創(chuàng)造和完成的。
       就像稻盛和夫先生說(shuō)的，成為一個(gè)“自燃”的人，有了積極、付出的心態(tài)，通過(guò)每天努力，感染到周圍的人。
       每個(gè)人都會(huì)站在別人的立場(chǎng)思考，學(xué)會(huì)理解和包容，在快樂(lè)的工作中，生活也在變得更加幸福和美滿。